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El 8 de marzo el IRB Barcelona conmemora el Día Internacional de la Mujer y reivindica la igualdad de género en todos los niveles de la sociedad, y en especial en las instituciones científicas y de investigación.
El Comité de Igualdad y Diversidad del IRB Barcelona, que participa en el vídeo que presentamos hoy, expone algunas de las acciones del nuevo Plan de Igualdad y Diversidad para conseguir un presente y un futuro en igualdad.
Hoy, en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el IRB Barcelona publica un vídeo divulgativo con la colaboración del Comité de Igualdad y Diversidad de la institución. A través de este se quiere dar a conocer algunas de las acciones que se están implementando en materia de igualdad a través del nuevo Plan de Igualdad y Diversidad.
Comprometido con la igualdad de género, el IRB Barcelona se unió al proyecto CALIPER, financiado por la Unión Europea (UE), en el año 2020. El proyecto europeo pretende diseñar una metodología unificada que dé soporte a la igualdad de manera permanente para evitar la discriminación de género en las instituciones científicas.
Durante todo el proyecto, el IRB Barcelona tiene como objetivo principal la implementación de un Plan de Igualdad y Diversidad para conseguir la integración de una perspectiva de género en todos los ámbitos de la institución.
En este sentido, el IRB Barcelona, entendiendo la importancia de crear un entorno en el que se valore y se promueva la diversidad, la igualdad y la inclusión, ya ha creado su nuevo Plan de Igualdad y Diversidad, que ha proporcionado herramientas y directrices para realizar un análisis exhaustivo de numerosos aspectos en materia de igualdad del IRB Barcelona, con un alcance tanto interno como externo.
Los procedimientos del nuevo Plan de Igualdad y Diversidad se han diseñado con la participación de varios actores internos de la institución para conseguir una perspectiva global sobre cómo complementar las acciones presentadas en el documento.
A través de este Plan, el IRB Barcelona pretende implementar nuevas acciones para apoyar y promover la igualdad y la diversidad, proporcionando una visión más amplia para impulsar cambios estructurales en este ámbito.
Las acciones servirán para crear guías y procedimientos sistemáticos para el futuro con el objetivo de lograr la integración de la perspectiva de género en todos los niveles de la institución.
El Plan de Igualdad y Diversidad pretende crear soluciones a largo plazo para los retos identificados en la institución y dar continuidad a los esfuerzos e iniciativas ya existentes. Para ello, el IRB Barcelona tiene como objetivo principal hacer del principio de igualdad un rasgo distintivo de la institución, e integrar la perspectiva de género en todos los niveles de la organización y en todas sus políticas.
El IRB Barcelona continuará allanando el camino para la implementación y el cumplimiento de procedimientos y políticas de igualdad y diversidad de género.
IRB Barcelona
El Instituto de Investigación Biomédica (IRB Barcelona) trabaja para conseguir una vida libre de enfermedades. Desarrolla una investigación multidisciplinar de excelencia para ofrecer soluciones pioneras a necesidades médicas no resueltas en el cáncer y otras enfermedades vinculadas al envejecimiento. Establece colaboraciones con la industria farmacéutica y los principales hospitales para hacer llegar los resultados de la investigación a la sociedad, a través de la transferencia de tecnología, y realiza diferentes iniciativas de divulgación científica para mantener un diálogo abierto con la ciudadanía. El IRB Barcelona es un centro internacional que acoge a alrededor de 400 trabajadores de más de 30 nacionalidades. Reconocido como Centro de Excelencia Severo Ochoa desde 2011, es un centro CERCA y miembro del Barcelona Institute of Science and Technology (BIST).
